--- title: "Cara Tuntut PERKESO, EIS dan LINDUNG 24 Jam (2026)" canonical: https://mynetworth.today/blog/perkeso-eis-lindung-cara-tuntut.html language: ms-MY published: 2026-10-25 modified: 2026-10-25 --- > Markdown copy of https://mynetworth.today/blog/perkeso-eis-lindung-cara-tuntut.html. > General guidance for Malaysia, not financial advice. Rules are as stated on the dates shown; check the dated notes (Nota / Pembetulan) and the official source before relying on a figure. # Cara Tuntut PERKESO, EIS dan LINDUNG 24 Jam (2026) Gaji & Perlindungan • Diterbitkan: 25 Oktober 2026 • Fakta setakat 25 Oktober 2026 **Ringkasnya:** setiap bulan slip gaji anda menunjukkan potongan PERKESO, EIS dan mungkin LINDUNG 24 Jam. Ramai tidak tahu apa yang boleh dituntut balik, atau terlepas tarikh akhir. Panduan ini menerangkan setiap skim, berapa anda bayar, apa yang dilindungi, dan cara menuntut. **Jawapan ringkas** - **Hilang kerja (EIS):** mohon di portal **LINDUNG Kerjaya** dalam **60 hari**. Elaun 3 hingga 6 bulan: 80%, 50%, 40%, 40%, 30%, 30% gaji bulanan diandaikan. - **Kemalangan kerja atau perjalanan ke kerja:** beritahu majikan segera; majikan hantar Borang 34\. Cuti sakit 4 hari atau lebih dibayar 80% gaji harian. - **Kemalangan di luar kerja (LINDUNG 24 Jam):** tuntut di portal **LINDUNG Faedah** atau pejabat PERKESO, jika anda tidak memilih keluar. - Talian PERKESO: **1-300-22-8000**. ## Apa skim PERKESO yang melindungi pekerja? | Skim | Melindungi | Siapa bayar | | -------------------------------------------------------- | ----------------------------------------------------------------------------------- | ------------------- | | **Skim Bencana Pekerjaan** (LINDUNG Pekerja) | Kemalangan semasa bekerja, dalam perjalanan berkaitan kerja, dan penyakit pekerjaan | Majikan dan pekerja | | **Skim Keilatan** | Hilang upaya kekal atau kematian bukan akibat kerja (contohnya penyakit) | Majikan dan pekerja | | **Sistem Insurans Pekerjaan** (EIS / LINDUNG Kerjaya) | Hilang pekerjaan: elaun, latihan dan bantuan mencari kerja | Majikan dan pekerja | | **LINDUNG 24 Jam** (Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja) | Kemalangan di luar waktu kerja yang tidak berkaitan kerja, dalam Malaysia | Pekerja sahaja | ## Berapa caruman PERKESO, EIS dan LINDUNG 24 Jam? Semua caruman dikira atas gaji bulanan sehingga had **RM6,000** (dinaikkan daripada RM5,000 mulai 1 Oktober 2024). Kadar untuk pekerja bawah 60 tahun: - **Bencana Pekerjaan + Keilatan:** majikan 1.75%, pekerja 0.5%. Umur 60 ke atas: majikan 1.25% untuk Bencana Pekerjaan sahaja; pekerja tidak mencarum. - **EIS:** majikan 0.2%, pekerja 0.2%, untuk pekerja berumur 18 hingga 60\. Penjawat awam, pekerja domestik dan pekerja sendiri tidak termasuk. - **LINDUNG 24 Jam:** pekerja 0.75% (fasa 1, 1 Jun 2026 hingga 31 Mei 2028). Kadar dirancang naik ke 1.00% (Jun 2028) dan 1.25% (Jun 2031), tertakluk kepada peraturan. Majikan tidak mencarum. Potongan bulanan pekerja (bawah 60 tahun), dikira dengan jadual caruman PERKESO: | Gaji bulanan | PERKESO (0.5%) | EIS (0.2%) | LINDUNG 24 Jam (0.75%) | Jumlah | | --------------- | -------------- | ---------- | ---------------------- | ------- | | RM3,000 | RM14.75 | RM5.90 | RM22.15 | RM42.80 | | RM5,000 | RM24.75 | RM9.90 | RM37.15 | RM71.80 | | RM6,000 ke atas | RM29.75 | RM11.90 | RM44.65 | RM86.30 | Jadual mengira atas gaji diandaikan setiap jalur RM100 (contohnya gaji RM4,900.01 hingga RM5,000 dikira sebagai RM4,950). Lihat kesan semua potongan ini pada gaji bersih anda dengan [kalkulator gaji bersih kami](https://mynetworth.today/check#take-home), yang menunjukkan PERKESO, EIS dan LINDUNG 24 Jam secara berasingan. ## Cara tuntut EIS bila hilang kerja ### Siapa layak? EIS membayar jika anda kehilangan pekerjaan bukan atas pilihan sendiri, contohnya diberhentikan (retrenchment), VSS/MSS, majikan muflis atau tutup, penutupan akibat bencana alam, atau pemberhentian konstruktif. Ia juga meliputi peletakan jawatan kerana gangguan seksual atau ancaman. Ia **tidak** membayar jika anda meletak jawatan secara sukarela, kontrak tamat, kerja selesai mengikut kontrak, penamatan dengan persetujuan bersama tanpa syarat, bersara, atau dibuang kerja kerana salah laku. ### Berapa lama dan berapa banyak? Untuk tuntutan pertama, tempoh elaun mencari pekerjaan bergantung pada caruman dalam 24 bulan sebelum hilang kerja: | Bulan caruman (dalam 24 bulan) | Tempoh elaun | | ------------------------------ | ------------ | | 12 hingga 15 | 3 bulan | | 16 hingga 19 | 4 bulan | | 20 hingga 23 | 5 bulan | | 24 | 6 bulan | Tuntutan kedua dan seterusnya memerlukan lebih banyak bulan caruman dalam tempoh 36 bulan. Kadar elaun ialah peratusan gaji bulanan diandaikan anda (purata 6 bulan sebelum hilang kerja): | Bulan | Kadar | Gaji RM5,000 (diandaikan RM4,950) | Gaji RM6,000 ke atas (RM5,950) | | ------------------ | ----- | --------------------------------- | ------------------------------ | | 1 | 80% | RM3,960 | RM4,760 | | 2 | 50% | RM2,475 | RM2,975 | | 3 dan 4 | 40% | RM1,980 sebulan | RM2,380 sebulan | | 5 dan 6 | 30% | RM1,485 sebulan | RM1,785 sebulan | | **Jumlah 6 bulan** | | **RM13,365** | **RM16,065** | Angka ini anggaran untuk gaji yang tetap selama 6 bulan dan kelayakan penuh 6 bulan. Anda mesti terus membuktikan anda aktif mencari kerja setiap bulan. ### Faedah baharu untuk hilang kerja mulai 1 Oktober 2026 - **Elaun bekerja semula awal:** 50% baki elaun yang belum dibayar jika anda dapat kerja lebih awal (dahulu 25%). - **Yuran latihan:** sehingga RM7,000 (dahulu RM4,000). - **Elaun latihan:** kadar tetap RM30 sehari (dahulu RM10 hingga RM20). - **Elaun mobiliti (baharu):** bayaran sekali jika kerja baharu lebih 100 km dari kediaman. ### Langkah tuntutan 1. Dapatkan surat penamatan daripada majikan yang menyatakan sebab hilang kerja. 2. Mohon di **lindungkerjaya.perkeso.gov.my** dalam **60 hari** dari tarikh hilang kerja. Permohonan lewat ditolak oleh undang-undang (Akta 800, seksyen 29). 3. Daftar dan aktif mencari kerja di MYFutureJobs; anda akan dibantu pegawai perkhidmatan pekerjaan. **Elaun EIS bukan pengganti dana kecemasan.** Selepas bulan pertama, elaun jatuh ke 50% dan kemudian 30% gaji. Simpan 3 hingga 6 bulan perbelanjaan di tempat yang mudah dikeluarkan; lihat [Emergency Fund: Park Mana Paling Untung?](https://mynetworth.today/blog/emergency-fund-park-mana.html) ## Cara tuntut kemalangan kerja dan kemalangan perjalanan Skim Bencana Pekerjaan melindungi kemalangan semasa bekerja, dan kemalangan dalam perjalanan antara rumah dan tempat kerja, perjalanan atas urusan kerja, atau ke tempat makan semasa waktu rehat. Jika anda menyimpang dari perjalanan itu untuk urusan peribadi, kemalangan itu tidak dilindungi skim ini. | Faedah | Kadar | Minimum / maksimum sehari | | --------------------------------------- | ------------------------------------------------------------------------------------------------------ | ------------------------- | | Hilang upaya sementara | 80% purata gaji harian diandaikan, untuk cuti sakit sekurang-kurangnya 4 hari termasuk hari kemalangan | RM30 / RM158.67 | | Hilang upaya kekal | 90% purata gaji harian diandaikan, ditentukan Lembaga Perubatan | RM30 / RM178.50 | | Orang tanggungan (jika meninggal dunia) | 90% purata gaji harian diandaikan, dibahagi antara waris | RM30 / RM178.50 | | Elaun layanan sentiasa | RM500 sebulan | \- | | Faedah pengurusan mayat | RM3,000 atau kos sebenar jika lebih rendah | \- | Rawatan percuma di klinik panel PERKESO atau klinik kerajaan, dan pemulihan fizikal serta vokasional, turut disediakan. ### Langkah tuntutan 1. Dapatkan rawatan dan simpan sijil cuti sakit. 2. Untuk kemalangan jalan raya dalam perjalanan, buat laporan polis. 3. Beritahu majikan segera. Majikan bertanggungjawab melaporkan kemalangan kepada PERKESO melalui **Borang 34**; nota induksi majikan PERKESO menyebut tempoh 48 jam selepas majikan mengetahuinya. 4. Sertakan dokumen sokongan: laporan polis, sijil cuti sakit dan peta lakar lokasi kemalangan. 5. Tuntutan hilang upaya kekal mesti dibuat dalam **12 bulan** dari tarikh akhir hilang upaya sementara. ## Pencen ilat: jika tidak boleh bekerja kerana penyakit Skim Keilatan membayar pencen jika anda hilang upaya kekal akibat penyakit atau kecederaan bukan kerja. Syarat caruman penuh: sekurang-kurangnya 24 bulan caruman dalam 40 bulan sebelum notis keilatan. Pencen bermula pada 50% purata gaji bulanan dan naik 1% bagi setiap 12 bulan caruman tambahan selepas 24 bulan pertama, dengan had 65%. Jika syarat tidak dipenuhi, anda mungkin layak geran keilatan sekali bayar. ## LINDUNG 24 Jam: masih wajib atau pilihan? | Tarikh | Apa berlaku | | ---------------------------- | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | 1 Jun 2026 | Skim bermula, wajib untuk semua pekerja bawah Akta 4 (Akta Keselamatan Sosial Pekerja (Pindaan) 2026). | | 8 Julai 2026 | Kabinet memutuskan skim ini **sukarela untuk pekerja tempatan**, kekal **wajib untuk pekerja asing**. | | 13 Julai hingga 31 Ogos 2026 | Tempoh memilih keluar (opt-out) melalui portal LINDUNG Faedah. | | Selepas 31 Ogos 2026 | Yang tidak memilih keluar kekal sebagai pencarum. Yang sudah keluar boleh menyertai semula bila-bila masa; perlindungan bermula pada tarikh dan masa pilihan dihantar. | Caruman Jun 2026 adalah wajib dan tidak boleh dikembalikan. Bayaran balik untuk caruman dari Julai 2026 dibuat oleh majikan melalui portal ASSIST, bukan oleh pekerja. Pekerja baharu yang tidak mahu menyertai perlu mengisi notis pelepasan liabiliti sebelum caruman bulan pertama dipotong. Anda boleh menyemak status caruman di portal atau aplikasi PRIHATIN PERKESO. ### Apa yang dilindungi? Kemalangan dalam Malaysia di luar waktu kerja yang tidak berkaitan kerja, termasuk di rumah, semasa perjalanan peribadi, dan kemalangan jalan raya bukan jenayah walaupun anda disaman. Faedahnya serupa dengan skim bencana pekerjaan: rawatan perubatan, hilang upaya sementara (cuti sakit 4 hari atau lebih), hilang upaya kekal, elaun layanan sentiasa RM500 sebulan, pemulihan, faedah orang tanggungan, faedah pengurusan mayat RM3,000 dan pinjaman pendidikan untuk anak. Laporan Bernama menyebut kadar gantian pendapatan skim ini bermula lebih rendah dan dinaikkan berperingkat bersama kadar caruman. **Tidak dilindungi:** kemalangan di luar negara, kemalangan kerja (itu skim bencana pekerjaan), kecederaan sengaja atau bunuh diri, perbuatan jenayah, penyakit yang bukan akibat kemalangan, dan bulan tanpa caruman (contohnya cuti tanpa gaji yang menjejaskan status pekerjaan). ### Cara tuntut 1. Dapatkan rawatan; simpan resit, laporan perubatan dan sijil cuti sakit. 2. Mohon di **lindungfaedah.perkeso.gov.my** atau di pejabat PERKESO berdekatan dengan dokumen kemalangan dan rawatan. 3. Majikan tidak perlu mengesahkan kemalangan; majikan hanya mengesahkan anda masih bekerja dan tidak bercuti tanpa gaji. ## Pelepasan cukai PERKESO Caruman PERKESO dan EIS layak pelepasan sehingga **RM350** setahun (ringkasan pelepasan LHDN, tahun taksiran 2025). Bajet 2027 mencadangkan pelepasan tambahan sehingga RM150 untuk caruman sukarela LINDUNG 24 Jam dan LINDUNG Kendiri. _Cadangan Belanjawan 2027, tertakluk kepada kelulusan Parlimen._ ## Apa yang perlu anda buat 1. **Semak caruman anda** di portal PRIHATIN. Jika majikan memotong gaji tetapi tidak menghantar caruman, buat aduan kepada PERKESO. 2. **Hilang kerja?** Tandakan tarikh: 60 hari untuk mohon EIS. Jangan tunggu dapat kerja baharu dahulu. 3. **Kemalangan?** Laporan polis, sijil cuti sakit, beritahu majikan, dan simpan semua resit. 4. **Putuskan tentang LINDUNG 24 Jam** dengan sedar: kira-kira RM37 sebulan untuk gaji RM5,000\. Jika anda tiada insurans kemalangan peribadi, perlindungan ini murah berbanding risikonya. 5. **Lihat potongan sebenar anda** dengan [kalkulator gaji bersih](https://mynetworth.today/check#take-home), dan rancang bajet berdasarkan gaji bersih; contohnya dalam [Gaji RM5K di KL: Budget Realistik](https://mynetworth.today/blog/gaji-rm5k-kl-survival.html). Jika hilang kerja menyebabkan anda sukar membayar hutang, hubungi AKPK untuk nasihat percuma sebelum terlepas bayaran. Artikel ini panduan umum, bukan nasihat kewangan atau undang-undang. ## Soalan lazim ### Bagaimana cara tuntut EIS bila hilang kerja? Mohon melalui portal LINDUNG Kerjaya PERKESO (lindungkerjaya.perkeso.gov.my) dalam tempoh 60 hari dari tarikh hilang pekerjaan, dan daftar di MYFutureJobs. Permohonan selepas 60 hari ditolak. Anda perlu sekurang-kurangnya 12 bulan caruman dalam 24 bulan sebelum hilang kerja untuk tuntutan pertama. ### Berapa lama dan berapa banyak elaun mencari pekerjaan EIS? Elaun dibayar 3 hingga 6 bulan bergantung pada bilangan bulan caruman. Kadarnya 80% gaji bulanan diandaikan pada bulan pertama, 50% bulan kedua, 40% bulan ketiga dan keempat, dan 30% bulan kelima dan keenam. Untuk gaji RM5,000 yang tetap, anggaran jumlah 6 bulan ialah RM13,365. ### Adakah LINDUNG 24 Jam masih wajib? Tidak untuk pekerja tempatan. Kabinet memutuskan pada 8 Julai 2026 bahawa skim ini sukarela untuk pekerja tempatan dan wajib untuk pekerja asing. Tempoh memilih keluar ialah 13 Julai hingga 31 Ogos 2026\. Pekerja yang tidak memilih keluar kekal dilindungi, dan yang sudah keluar boleh menyertai semula bila-bila masa. ### Berapa potongan PERKESO, EIS dan LINDUNG 24 Jam daripada gaji? Pekerja bawah 60 tahun membayar 0.5% untuk PERKESO, 0.2% untuk EIS dan 0.75% untuk LINDUNG 24 Jam (jika menyertai), dikira atas gaji sehingga had RM6,000\. Untuk gaji RM5,000: RM24.75, RM9.90 dan RM37.15 sebulan. ### Kemalangan dalam perjalanan ke tempat kerja dilindungi skim mana? Kemalangan dalam perjalanan terus antara rumah dan tempat kerja, atau perjalanan berkaitan kerja, dilindungi Skim Bencana Pekerjaan. Jika anda menyimpang dari perjalanan itu untuk urusan peribadi, ia tidak dilindungi skim tersebut. Kemalangan di luar waktu kerja yang tidak berkaitan kerja dilindungi LINDUNG 24 Jam jika anda menyertainya. ## Sumber - [PERKESO: Soalan lazim LINDUNG 24 Jam (versi 13 Ogos 2026)](https://www.perkeso.gov.my/images/lindung/lindung-24-jam/130826-FAQ%20%5FLINDUNG24Jam%5FEN%5Fversion.pdf), soalan 3, 5 hingga 13, 25, 28, 29, 31, 40, 44 hingga 46, 57 dan 59. - [PERKESO: Sistem Insurans Pekerjaan (LINDUNG Kerjaya)](https://www.perkeso.gov.my/en/our-services/protection/employment-insurance.html), termasuk perubahan faedah mulai 1 Oktober 2026. - [Akta Sistem Insurans Pekerjaan 2017 (Akta 800)](https://www.perkeso.gov.my/images/imej/akta%5Fdan%5Fperaturan/EMPLOYMENT%5FINSURANCE%5FSYSTEM%5FACT%5F2017%5FAct%5F800.pdf), seksyen 28 hingga 30, Jadual Ketiga (kadar faedah) dan Jadual Keempat (syarat kelayakan caruman). - [PERKESO: Skim Bencana Pekerjaan (LINDUNG Pekerja)](https://www.perkeso.gov.my/en/our-services/protection/employment-injury-scheme.html), kadar dan had faedah. - [PERKESO: Skim Keilatan](https://www.perkeso.gov.my/en/our-services/protection/invalidity-scheme.html) - [PERKESO: Caruman](https://www.perkeso.gov.my/en/our-services/employer-employee/contributions.html), kadar Bencana Pekerjaan, Keilatan dan EIS. - [PERKESO: Siaran media peningkatan siling gaji RM5,000 kepada RM6,000 (1 Oktober 2024)](https://perkeso.gov.my/images/kenyataan%5Fmedia/2024/011024%20-%20SIARAN%20MEDIA%20KUATKUASA%20PENINGKATAN%20SILING%20GAJI%20RM5,000%20KEPADA%20RM6,000%20FINAL.pdf) - [PERKESO: Nota penerangan induksi majikan baharu](https://perkeso.gov.my/images/Induksi%5FMajikan/Nota%5FPenerangan%5FInduksi%5FMajikan%5FBaharu%5FPERKESO%5FCURRENT.pdf) (laporan kemalangan dalam 48 jam). - [Ucapan Bajet 2027 (9 Oktober 2026)](https://www.mof.gov.my/portal/images/2026/10/09/Budget-2027-Speech.pdf): pelepasan tambahan RM150 untuk caruman sukarela LINDUNG 24 Jam. - [LHDN: Ringkasan pelepasan cukai tahun taksiran 2025](https://www.hasil.gov.my/wp-content/uploads/T2026%5Fpelepasan-cukai-tt-2025.pdf) (caruman PERKESO RM350). - [Bernama: kenaikan berperingkat caruman dan gantian pendapatan LINDUNG 24 Jam](https://www.bernama.com/en/news.php?id=2595477) (sumber berita). ## Bacaan berkaitan - [Kalkulator PCB 2026](https://mynetworth.today/blog/kira-pcb.html) - [Gaji RM5K di KL: Budget 50/30/20](https://mynetworth.today/blog/gaji-rm5k-kl-survival.html) - [Emergency Fund: Park Mana?](https://mynetworth.today/blog/emergency-fund-park-mana.html) - [Medical Card Naik Harga & Co-Payment](https://mynetworth.today/blog/medical-card-naik-harga-co-payment.html)